Оптимизация выбора структуры задач целенаправленной командной деятельности в Agile-ориентированной организационной системе

В работе предлагается осуществлять выбор структуры задач целенаправленной командной деятельности в Agile-ориентированной организационной системе на основе оптимизационного подхода. Необходимость оптимизации обосновывается избыточностью, неоднозначностью традиционных методов экспертного оценивания процесса целедостижения при сроках обеспечения значений показателей, заданных управляющим центром. Реализация оптимизационного подхода достигается в рамках моделирования и алгоритмизации двойной редукции исходного множества задач, определенных на экспертном уровне. На первом этапе осуществляется применение многоальтернативной оптимизации и количественного экспертного оценивания для формирования нумерационного множества задач, обеспечивающих достижения цели командной деятельности. На втором – для выбора последовательности выполнения задач, входящих в редукционное множество при организации итерационного процесса, принятого в Agile-ориентированных организационных системах. Для принятия управленческих решений используется схема пошагового рандомизированного поиска, объединяющего оба этапа двойной редукции. Окончательный выбор проводится на основе набора экспертных правил. В результате получаем вариант структуры задач, обеспечивающий в заданные сроки при определенном количестве членов команды достижение цели с заданными значениями количественных показателей.

1. Фунтов В.Н. Agile. Процессы, проекты, компании. СПб.: Питер; 2020. 320 с.

2. Стеллман Э., Грин. Дж. Постигая Agile: ценности, принципы, методологии. М: Манн, Иванов и Фербер; 2017. 450 с.

3. Пихлер Р. Управление продуктами в Scrum: Agile-методы для вашего бизнеса. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. 160 с.

4. Tuckman B., Jensen M. Stages of Small Group Development. Group and Organizational Studies. 1977:419-427.

5. Львович Я.Е., Львович И.Я. Принятие решений в экспертно-виртуальной среде. Воронеж: ИПЦ «Научная книга»; 2010. 140 с.

6. Корчагин С.Г., Львович Я.Е. Оптимизация процесса распределения работ при управлении командной деятельностью в IT-компаниях с использованием глубокого машинного обучения. Моделирование, оптимизация и информационные технологии. 2021;9(3). Доступно по: https://moitvivt.ru/ru/journal/pdf?id=932. DOI: 10.26102/2310-6018/2021.34.3.004

7. Львович Я.Е. Многоальтернативная оптимизация: теория и приложения. Воронеж: Издательский дом «Кварта»; 2006. 428 с.

8. Львович И.Я., Львович Я. Е., Фролов В.Н. Информационные технологии моделирования и оптимизации: краткая теория и приложения. Воронеж: ИПЦ «Научная книга»; 2016. 444 с.

9. Миркин Б.Г. Проблемы группового выбора. М.: Наука; 1974. 256 с.

10. Соболь И.М. Численные методы Монте-Карло. М.: Наука; 1973. 312 с.