В статье рассмотрен вопрос обеспечения эффективности применения проактивного управления функциональными характеристиками радиолокационного комплекса с учетом технической готовности аппаратно-программных средств и уровня подготовки операторов и обслуживающего персонала. Подчеркивается важность вклада человеческого фактора в обеспечение боеготовности и эффективности применения радиолокационного комплекса по назначению. В результате проведенного анализа существующего методического аппарата оценки уровня подготовки операторов и обслуживающего персонала для реализации современных методов проактивного управления, определена необходимость и пути его совершенствования на базе принятого априори в Российской Федерации компетентностного подхода. Введены понятия профессионального компетентностного портрета оператора и эталонного профессионального компетентностного портрета, описывающего необходимый и достаточный набор компетенций, требуемый оператору для своевременного и эффективного управления и применения радиолокационного комплекса. Описана информационная модель профессионального компетентностного портрета, предложена метрика расчета количественной интегральной оценки уровня его сформированности, применимая для программной реализации в составе автоматизированных учебно-тренировочных средств. Приведена схема применения автоматизированных учебно-тренировочных средств при решении оперативных задач проактивного управления радиолокационным комплексом. Отмечена необходимость использования Big Data оперативных данных ремонтно-диагностического комплекса по обнаружению признаков, определению причин и устранению / предотвращению отказов, а также архивных и актуальных данных от автоматизированных учебно-тренировочных средств о состоянии подготовки операторов и обслуживающего персонала в процессе проактивного управления радиолокационным комплексом. На основании полученных результатов можно сделать вывод о целесообразности комплексирования учебно-тренировочных средств и систем технического и функционального контроля радиолокационного комплекса в целях достижения заданного уровня вероятности выполнения задач радиолокационного комплекса по назначению.
This article considers the issue of ensuring the effective use of proactive control of the functional characteristics of the radar complex, taking into account the technical readiness of hardware and software and the level of training of operators and maintenance personnel. The importance of the human factor contribution in ensuring the combat readiness and effectiveness of the use of the radar complex for its intended purpose is emphasized. As a result of the analysis of the existing methodological apparatus for assessing the level of training of operators and service personnel for the modern proactive management methods implementation, the necessity and ways of improving it are determined based on the competence approach adopted a priori in the Russian Federation. The concepts of the professional competence portrait of the operator and the reference professional competence portrait describing the necessary and sufficient set of competencies required by the operator for timely and effective management and application of the radar complex are introduced. An information model of a professional competence portrait is described, a metric for calculating a quantitative integral assessment of the level of its formation is proposed, which is applicable for software implementation as part of automated training tools. The scheme of application of automated training tools for solving operational tasks of proactive control of the radar complex is presented. The necessity of using Big Data of operational data of the repair and diagnostic complex for detecting signs, determining the causes and eliminating/preventing failures, as well as archival and up-to-date data from automated training facilities on the state of training of operators and maintenance personnel in the process of proactive control of the radar complex is noted. Based on the results obtained, it can be concluded that it is advisable to integrate training facilities and systems of technical and functional control of the radar complex to achieve a given level of probability of performing the tasks of the radar complex according to its intended purpose.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.