В статье вводится описание одного из классов сложных систем – географически связанных организационных систем, широко распространенных в социальной и экономической сферах. Дана характеризация исследуемых систем через классификационные признаки по принадлежности к территориальным и отраслевым кластерам, по способу формирования пространственно-временной информации для оценки эффективности. Разнообразие сочетаний этих признаков приводит к трем основным задачам управления географически связанными организационными системами: управление ресурсным, результативным и ресурсно-результативным взаимодействием объектов основной и связанных систем. Показано, что особую значимость для интеллектуализации принятия решений в перечисленных задачах управления играют механизмы формирования пространственно-временной информации. Такими механизмами являются мониторирование и рейтингование. Первый механизм позволяет получить оценки показателей, характеризующих функционирование объектов основной системы и результаты взаимодействия с объектами связанных систем в заданные временные периоды. Второй механизм направлен на агрегирование мониторируемых показателей в интегральную оценку, на основе которой определяется номер позиции объекта основной системы в рейтинговом списке. Обоснованы основные направления интеллектуализации управления исследуемым классом организационных систем, которые определяются оптимизационным условием потенциальной эффективности и требуют разработки проблемно-ориентированных методов анализа ГИС-ориентированной пространственно-временной информации и алгоритмов интеллектуальной поддержки принятия управленческих решений.
The article introduces a description of one of the classes of complex systems - geographically related organizational systems, widespread in the social and economic spheres. The characterization of the systems under study is given through classification features according to their belonging to territorial and industry clusters, according to the method of spatiotemporal information generation for effectiveness evaluation. A variety of combinations of these features leads to the three main tasks of geographically related organizational systems management: management of resource, productive and resource-productive interaction of objects of the main and related systems.It is represented that the mechanisms of the generation of spatio-temporal information play a special role in the intellectualization of decision-making in the listed managerial tasks. Such mechanisms are monitoring and rating. The first mechanism allows obtaining estimates of indicators characterizing the functioning of the main system objects and the results of interaction with objects of related systems in a set period of time. The second mechanism is aimed at aggregating the monitored indicators into an integrated assessment, based on which the position number of the main system object in the rating list is determined. The main fields of intellectualization of management of organizational systems class under the study, which are determined by the optimization condition of potential efficiency and require the development of problem-oriented methods for analyzing GIS-oriented spatio-temporal information and algorithms of decision-making intellectual support are substantiated.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.