Ключевые слова: организационная система, управление ресурсным обеспечением, персонализированное распределение ресурса, приоритетная многоальтернативная оптимизация, блочное линейное программирование, экспертное оценивание
Оптимизация управления персонализированным распределением ресурсного обеспечения в территориальной организационной системе
УДК 681.3
DOI: 10.26102/2310-6018/2025.51.4.065
В статье исследуется эффективность применения оптимизационного подхода при управлении персонализированным распределением ресурсного обеспечения в территориально распределенной организационной системе. Охарактеризованы особенности многоуровневого ресурсораспределительного процесса по нисходящей схеме: управляющий центр – территориальные образования – направления поддержки персонализированного субъекта – субъекты ресурсообеспечения и восходящей с коррекцией полученных результатов в зависимости от удовлетворения потребности в ресурсе. Установлены количественные характеристики межуровневого взаимодействия. Сформированы оптимизационные модели детализации централизованного ресурсного обеспечения. Обосновано, что оптимизационная модель распределения ресурса управляющего центра между территориальными образованиями требуется в случае, когда потребности регионов невозможно удовлетворить в полном объеме. При недостаточности централизованного ресурса потребности в объемах ресурсного обеспечения территорий уменьшаются с использованием коэффициентов, оценивающих потенциальные возможности регионов в достижении ряда показателей. В условиях, когда ресурс выделяется ограниченно числу территорий, эти коэффициенты учитываются в редукционной модели многоальтернативной оптимизации таким образом, чтобы суммарный объем детализированных ресурсов не превышал централизованный ресурс. В случае распределения ресурсного обеспечения внутри территориального образования особенности оптимизационного моделирования проявляются в группировании субъектов ресурсообеспечения в зависимости от удовлетворения их потребностей, разнонаправленности ограничений, связанных с выполнением требований управляющего центра по результативности персонализированной поддержки и балансовых условий. Указанные особенности в формализованной постановке учитываются в рамках оптимизационной модели блочного линейного программирования. Предложена алгоритмическая схема декомпозиции блочной задачи на две связанные задачи компонического линейного программирования и итерационной процедуры симплексного метода одновременного решения прямой и двойственной задач. В итерационный цикл включена схема группирования и изменения структуры целевой функции.
1. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. Москва: ЛЕНАНД; 2022. 500 с.
2. Гурин Л.С., Дымарский Я.С., Меркулов А.Д. Задачи и методы оптимального распределения ресурсов. Москва: Сов. радио; 1968. 463 с.
3. Львович Я.Е., Львович И.Я., Чопоров О.Н. и др. Оптимизация цифрового управления в организационных системах. Воронеж: Научная книга; 2021. 191 с.
4. Вайл П., Ворнер С. Цифровая трансформация бизнеса: Изменение бизнес-модели для организации нового поколения. Москва: Альпина Паблишер; 2019. 257 с.
5. Рындин Н.А., Скворцов Ю.С., Тишуков Б.Н. Цифровизация управления в организационных системах агропромышленных предприятий. Воронеж: Научная книга; 2022. 148 с.
6. Корчагин С.Г., Рындин А.А., Рындин Н.А. Управление в организационных системах на основе цифровых технологий. Воронеж: Научная книга; 2025. 248 с.
7. Александрова О.Ю., Соколов А.А., Комаров И.А. Проблемы лекарственного обеспечения пациентов, страдающих редкими заболеваниями, при использовании средств системы обязательного медицинского страхования. Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2019;(7-8):28–43. http://doi.org/10.26347/1607-2502201907-08028-043
8. Александрова О.Ю., Бурцева М.Н., Нагибин О.А. Полномочия органов исполнительной власти субъектов РФ по обеспечению лекарственными препаратами больных орфанными заболеваниями – варианты решения проблемы. Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2016;(3-4):15–20.
9. Львович И.Я. Принятие решений на основе оптимизационных моделей и экспертной информации. Воронеж: Научная книга; 2023. 231 с.
10. Юдин Д.Б., Юдин А.Д. Экстремальные модели в экономике. Москва: Экономика; 1979. 288 с.
11. Аветисян А.Г., Гюльзадян Л.С. Метод решения задач параметрического линейного программирования, основанный на дифференциальных преобразованиях. Известия Томского политехнического университета. 2014;324(2):25–30.
Ключевые слова: организационная система, управление ресурсным обеспечением, персонализированное распределение ресурса, приоритетная многоальтернативная оптимизация, блочное линейное программирование, экспертное оценивание
Для цитирования: Максин А.Д., Преображенский А.П. Оптимизация управления персонализированным распределением ресурсного обеспечения в территориальной организационной системе. Моделирование, оптимизация и информационные технологии. 2025;13(4). URL: https://moitvivt.ru/ru/journal/pdf?id=2153 DOI: 10.26102/2310-6018/2025.51.4.065
Поступила в редакцию 01.12.2025
Поступила после рецензирования 22.12.2025
Принята к публикации 26.12.2025