ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ РАЗРАБОТКИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»
Научный журнал Моделирование, оптимизация и информационные технологииThe scientific journal Modeling, Optimization and Information Technology
cетевое издание
issn 2310-6018

ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ РАЗРАБОТКИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Фионова Л.Р.  

УДК 681.3.07
DOI:

  • Аннотация
  • Список литературы
  • Об авторах

Обоснована необходимость внесения изменений в локальные акты кадровой службы на основе профессиональных стандартов. Приведена структура профессионального стандарта. Построена модель профессионального стандарта на основе двудольного графа. Модель позволяет ввести и рассчитать параметры связности цепи необходимых знаний или необходимых умений и параметр связности каждого трудового действия. Введенные параметры предлагается использовать при автоматизации формирования содержания должностных инструкций. При этом исключается дублирование трудовых действий в описании разных должностей. Выделяются необходимые знания и умения, которые максимально востребованы для сферы конкретного профессионального стандарта.

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ с посл. изм. от 01.05.2017 № 84-ФЗ

2. Приказ Минтруда России от 25 марта 2013 г. № 118н «Об Экспертном совете по профессиональным стандартам при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации».

3. Письмо Федеральной службы по труду и занятости «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» от 31.10.2007 № 4412-6.

4. Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

5. Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"

6. Хорошавкина А.В. Как использовать профстандарты // Главная книга. - № 17. – 2015.

7. Профессиональный стандарт “Специалист по управлению персоналом”, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 06.10.2015 № 691н.

8. Профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 06.05.2015 № 276н.

9. Фионова Л.Р. Построение модели специалиста в сфере ДОУ на основе компетентностного подхода/Л.Р.Фионова// Вестник АГТУ. Серия: Управление, ВТ и информатика. 2013, №1. С. 163-173

10. Профессиональные стандарты: инструкция по применению [электронный ресурс] http://buhguru.com/profstandart/professionalnyestandarty.html

11. Как работать с профессиональными стандартами /Практическое пособие//http://profstandart.kdelo.ru/files/profstandart_kdelo.pdf

Фионова Людмила Римовна
доктор технических наук профессор

Пензенский государственный университет

Пенза, Российская Федерация

Ключевые слова: профессиональный стандарт, трудовое действие, необходимые знания, необходимые умения, модель, параметры связности должностная инструкция, автоматизация разработки

Для цитирования: Фионова Л.Р. ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ РАЗРАБОТКИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ. Моделирование, оптимизация и информационные технологии. 2017;5(3). Доступно по: https://moit.vivt.ru/wp-content/uploads/2017/08/Fionova_3_1_17.pdf DOI:

377

Полный текст статьи в PDF