МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕЛЕВОЙ ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ

В работе проведен анализ методов определения целевой функции в иерархических многоуровневых организационных системах с выявлением нормативных параметров. Оценку процесса функционирования осуществляем по нормативным параметрам в определенные моменты времени. Для определения необходимой меры пространства нормативов отслеживаем динамику изменения этих значений, в момент планирования за счет скорости их изменения. Обоснована возможность оптимизации структуры сложных систем, которая предполагает осуществление равномерного распределения между сотрудниками иерархических многоуровневых сложных систем: функциональных задач, распределение ресурсов и сырья. В качестве примера рассмотрено оптимизационное распределение функциональных задач сотрудников организационных систем. Такой способ имеет несколько ограничений по распределению функциональных задач между сотрудниками, в этом случае необходимо использовать метод балансировки, который осуществляет интегрирование показателей методом разверстки и позволяет более эффективно решать эту задачу. Рассмотрена проблема многокритериальной оценки эффективности функционирования сложных организационных систем. Для решения данной проблемы предложено определение интегрального критерия оценки функционирования и определение весовых коэффициентов относительной важности локальных параметров, которые определяют стратегию управления организацией, а также использование аддитивных систем стимулирования, которые определяют уровень достижения нормативных значений функционирования в рассматриваемых системах.

1. Замятина, О.М. Моделирование систем/О.М. Замятина//Издательство ТПУ. –2009.–с. 204.

2. Смоленцева Т.Е. Формирование модели управления иерархическими многоуровневыми организационными системами//Сборник научных трудов международной научно–технической конференции. Проблемы и перспективы развития машиностроения, 2016.-с. 235- 238.

3. Сумин, В.И. Формализация задачи управления социальными системами/ В.И. Сумин, Т.Е., Смоленцева//Теория конфликта и ее приложения: Всероссийская научно – технич. конференция ч.1.- Воронеж: Воронежский институт высоких технологий.- 2008. - с.133 - 137.

4. Сумин В.И. Декомпозиция элементов информационной модели организационной системы/Сумин В.И, Смоленцева Т.Е., Кравченко А.С. Международная научно-практическая межведомственная конференция «Техника и безопасность объектов уголовноисполнительной системы» (19-20 октября 2016 г.)/ФКОУ ВО ВИ ФСИН России.

5. Сумин В. И., Формирование структуры иерархических многоуровневых организационных систем//Сумин В. И., Смоленцева Т.Е./ Информационные технологии. - 2017, Москва. Издательство «Информационные технологии», том №23, №6 стр. 476-480.

6. V I Sumin, Mathematical Models to Determine Stable Behavior of Complex Systems /V.I. Sumin, T.E. Smolentseva, A.V. Dushkin// International Conference Information Technologies in Business and Industry 2018IOP Conf. Series: Journal of Physics: Conf. Series 1015 (2018) 032136.